Technicien juridique

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SOMMAIRE :Assiste ses supérieurs dans l’ensemble des dossiers juridiques de nature corporative. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : – Maintenir et tenir à jour les livres et les registres corporatifs de la Société. – Préparer et rédiger les résolutions corporatives relatives à la Société et ses filiales. – Préparer et rédiger de la documentation relative à l’incorporation, l’immatriculation, les roulements, la fusion, la liquidation et la dissolution de sociétés. – Assurer un soutien au vice-président, affaires juridiques et au secrétaire corporatif adjoint dans la préparation des documents connexes à la divulgation trimestrielle et annuelle. – Participer à la préparation de la documentation et à la logistique de l’assemblée annuelle des actionnaires (Circulaire de sollicitation/notice annuelle). – Effectuer des vérifications et recherches corporatives et juridiques. – Coordonner la transmission de documents à l’agent chargé de la tenue des registres et agent de transfert de la Société. – Préparer et déposer auprès des organismes réglementaires auxquels la Société et ses filiales sont assujettie les différents rapports requis de temps à autres (REQ, Industrie Canada, AMF, TSX, Statistiques Canada) – Veiller et exécuter le dépôt des déclarations d’initiés sur SEDI. – Préparer des documents légaux et des rapports internes. – Être responsable de l’ouverture, de la fermeture et du classement de dossiers. – Préparer et remplir divers questionnaires corporatifs en temps requis. – Répondre aux demandes de renseignements provenant des différents départements et de sources externes. – Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité que ses supérieurs pourront lui confier et assurer un soutien aux autres membres de l’équipe. CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ : – D.E.C. en technique juridique ou expérience équivalente – Expérience dans des fonctions similaires serait un atout – Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, SAP, etc.) – Bon sens de l’organisation et bonne gestion du temps – Connaissances de base permettant d’accomplir les fonctions reliées au secrétariat corporatif – Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit) (traitement de documents en anglais et interaction avec des personnes des autres provinces du Canada et à l’extérieur du Canada) – Esprit d’équipe, rigueur, souci du détail, capacité à travailler sous pression, capacité d’adaptation et jugement, débrouillardise, discrétion et respect de la confidentialité COMPÉTENCES : – Orientation vers un travail/service de qualité – Apprentissage des aspects techniques – Gestion du temps – Débrouillardise Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.