Superviseur de production

Randstad Canada

Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : – Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. – Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! – Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. – Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3×12, venez nous proposer votre candidature. – Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. – Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. – Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu’unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l’optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. – Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l’entreprise.- Voir à l’efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l’assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d’information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d’amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! – Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : – Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! – Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre [email protected] Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :[email protected] Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.