Responsable de la Maintenance – Plastique – Marieville

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Michael Page CA

*Maintenance** Réduire les temps d’arrêt non programmés* Programmer les travaux internes et externes pour minimiser les temps d’arrêt et améliorer la fiabilité des équipements* S’assurer que les machines fonctionnent comme prévu pour produire un plastique de qualité* Planifier un calendrier d’entretien préventif et le respecter, y compris la planification des travaux d’étalonnage et d’entretien de routine pour une variété de systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques* Acheter des pièces de secours et de remplacement en respectant le budget dédié* Maintenir le budget et les dépenses liés à la maintenance* Gérer l’équipe de maintenance composée de 5 techniciens – sera soutenu par un superviseur qui coordonne les activités sur le plancher* Surveiller l’accomplissement des tâches et s’assurer de leur bonne exécution* Élaborer les spécifications des offres, l’identification, la sélection des entrepreneurs/fournisseurs et travailler avec l’équipe des achats sur les évaluations techniques des offres*Projets d’investissement** Gérer le processus d’introduction de nouvelles machines, installations et équipements, de l’élaboration des spécifications à la gestion des fournisseurs en passant par l’installation complète des actifs en collaboration avec toutes les parties concernées* S’assurer que les projets sont réalisés dans les délais et dans le respect du budget* Gérer la mise au rebut des machines, installations et équipements obsolètes : de l’obtention d’un accord pour les amortir à leur retrait physique et à leur mise au rebut sûre et légale*Sécurité** Participer aux initiatives de santé et sécurité* Instaurer et diriger un comité de Santé Sécurité au Travail* Maintenir les procédures de sécurité spécifiquement liées à la maintenance (exemple : verrouillage/étiquetage)* Développer et fournir des KPIs liés à l’amélioration constante de la santé et de la sécurité des employés*Amélioration continue** Amener les employés à mettre en place les meilleures pratiques d’amélioration continue, y compris en les formant et en mettant en place les outils et les méthodologies nécessaires* Utiliser les données des processus de niveau 1 et 2 pour identifier les possibilités d’amélioration continue de l’usineMPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge, le handicap, l’état civil, ou sur le statut d’un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l’homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual’s status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants* Baccalauréat en génie industriel ou mécanique ou toutes autres disciplines connexes* Être membre de l’OIQ et/ou détenir une ceinture Lean 6 Sigma un atout certain* Avoir au moins 5 ans d’expérience comme Ingénieur de Maintenance ou d’Usine* Avoir une expérience significative en gestion de projets d’amélioration continue* Bilinguisme français/anglais obligatoire* Avoir déjà travaillé sur un GMAO tel que Interal (ou autre type) et faire preuve d’une aisance informatique notamment sur Excel* Faire preuve de respect et d’intégrité* Être débrouillard, collaboratif, autonome, faire preuve de proactivité et de réactivité* Faire preuve de leadership et d’un bon esprit analytique* Volonté de faire grandir son équipe et d’évoluer au sein de l’entrepriseNotre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la production de plastique. Leur site à Marieville est composé de 70 personnes.Notre client connaît une croissance fulgurante et se positionne comme un leader au Québec sur son marché.L’environnement de travail est chaleureux et convivial. Un réel désir d’avancer et d’investir dans l’avenir de l’entreprise se fait ressentir.Il crée ce poste de Responsable de la Maintenance afin de venir renforcer le département tant au niveau humain (gestion des équipes, agrandissement de l’équipe et recrutement, programme de formation pour les employés juniors…) qu’au niveau technique avec de nombreux projets tant court terme que long terme.Notre client recherche activement un Chef de Service Maintenance qui aura la volonté de s’investir et grandir chez eux et de relevés les défis.* Salaire annuel compétitif et négociable en fonction de l’expérience* Bonis annuel de 10%* Assurances médicales payées à 50% par l’employeur après 3 mois d’ancienneté* REER avec cotisation de l’employeur de 3% (même sans cotisation employé) après 3 mois d’ancienneté* Jusqu’à 4 semaines de congé par an* Possibilité de formation et d’évolution rapide !!!