Représentant Vente Interne

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Représentant des ventes internes | Distributeur en métauxVille Saint-LaurentEn raison de la croissance continue de leurs activités, ce distributeur est à la recherche d’un représentant des ventes internes.Un talent pour rejoindre notre équipe pour continuer leur superbe partenariat avec leurs clientèles. Ce rôle sera un poste permanent à temps plein et est situé à ville Saint-Laurent, Montréal, Québec.Une entreprise établie depuis plus de 1996 , qui a le vent dans les voiles avec une demande toujours grandissante pour ses produits et services!En tant que représentant des ventes internes, vous aurez à répondre aux demandes des clients pour leur fournir des renseignements techniques sur les produits. Vous aurrez aussi à faire les soumisisons, entrer les commandes et faire les suivis appropriés jusqu’à la livraison chez le client. Le représentant des ventes bénéficiera d’une clientèle bien établie dans un marché en pleine ébullition!AvantagesLes avantages pour le représentant des ventes internes à ville Saint-Laurent , Montréal , Québec- 60 000$ à 75 000$ Annuel – Bonification sur le rendement de la compagnie (Ajouter au salaire annuel)- Assurance Collective Complète- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur- Tout équipement fournis par l’employeur- Téléphone payer par l’employeurResponsabilitésLe représentant des ventes internes aura comme responssabilitésVille Saint-Laurent , Montréal , Québec• Recevoir et traiter avec précision les commandes• Fournir des devis aux clients en fonction de leurs besoins et exigences spécifiques• Analyser et résoudre les questions et les préoccupations des clients• Aider à l’élaboration d’offres de projets• Créer et tenir à jour les dossiers des clientsQualifications• Bilingue • Un diplôme d’études postsecondaires est préférable• La préférence sera donnée aux candidats ayant une expérience antérieure en vente et/ou en service à la clientèle• Une expérience antérieure dans le domaine de l’acier est préférable mais pas obligatoire• Bon instinct pour la vente et l’établissement de relations avec les clients• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer efficacement son tempsSommaireVous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?Ce poste n’est pas pour vous, mais vous avez de l’expérience en vente interne, communiquez avec moi, j’ai d’autres postes disponibles. Qui sait, c’est peut-être votre poste de rêve!Envoyez votre cv à [email protected] Communiquez avec moi au 438.340.6815 si vous avez des questions. Ajoutez-moi sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/danny-ouellette-shaw-33713186/Danny Ouellette [email protected] Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.