Gestionnaire des ventes corporatives

Groupe Tidan

Titre de l’emploi : Gestionnaire des ventes corporatives Statut : Temps plein Date de début : 18 août 2021 Lieu de travail : Montréal Marriott Château Champlain Adresse : 1 Place du Canada, Montréal, Québec, Canada, H3B4C9 Le Marriott Château Champlain a toujours été au coeur du tourisme et de l’activité commerciale de Montréal. Situé au centre-ville de Montréal, notre hôtel compte 614 chambres et suites, ainsi que 23 salles de réunion fraichement rénovées. Afin de faire face à un marché continuellement en mouvement, nous recherchons la personne qui saura faire vivre à nos clients une expérience innovante, unique et mémorable. Ce poste est responsable de l’ensemble des revenus générés dans le segment des voyages d’affaires, de voyages en gros et de voyages en transit. Le candidat retenu devra atteindre ou dépasser un ensemble d’objectifs financiers spécifiques budgétisés en augmentant la contribution des comptes existants, en développant de nouvelles sources d’activité, et en étendant la portée des segments au profit des objectifs financiers globaux de l’hôtel. Le gestionnaire des ventes corporatives est responsable de l’élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des progrès d’un plan commercial stratégique complet visant à accroître de manière agressive sa part de marché. Sous l’autorité de la Directrice, ventes et marketing Description de tâches : – Maintenir, solliciter, et faire accroitre les comptes clés afin de générer des opportunités supplémentaires pour l’hôtel – Développer et entretenir les relations clients en vue d’augmenter les revenus de l’hôtel – S’associer et participer aux initiatives commerciales avec les membres de l’équipe de vente et celle de Marriott international – Structurer les stratégies pour le segment de marché – Analyser et exploiter la veille concurrentielle et comprendre l’ensemble du marché (forces et faiblesses des concurrents, tendances économiques, offre et demande) – Organiser des activités de divertissement et des visites de repérage – Participer activement à des salons et événements d’affaires – Atteindre les objectifs annuels – Travailler en étroite collaboration avec les services événementiels et l’équipe opérationnelle de l’hôtel – Exécuter et prendre en charge le suivi des affaires réservées (propositions, contrats, correspondance client, etc.) Exigences – Grande connaissance de l’environnement des voyages d’affaires – Contacts établis dans l’industrie et relations avec les clients (atout) – Expérience dans les hôtels et les systèmes Marriott (atout) – Formation collégiale ou universitaire pertinente en hôtellerie ou dans un domaine connexe – Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire des ventes dans un hôtel – Expérience antérieure avec CI/TY, FS PMS ou un système SMS (atout) – Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) – Aptitude en communication – Horaire flexible – Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression Compétences : – Éthique et intégrité au travail – Atout – Capacité à démontrer du leadership et à superviser une équipe de travail – Atout – Aptitudes à la planification et l’organisation pour l’atteinte des objectifs visés – Atout – Aptitudes pour la communication – Atout – Jugement sûr et rapide – Atout – Attentif aux détails et à la qualité – Atout – Sens du service à la clientèle orienté vers la qualité des services – Atout Pour nos postes syndiqués, le salaire offert est basé sur la convention collective en vigueur. Pour les autres postes, le salaire est en fonction de l’expérience. De plus, il est accompagné des avantages sociaux et de tarifs préférentiels dans tous les hôtels possédés par le Groupe Tidan. L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.