Emploi à la paie, temps partiel de 10-12 heures, temporaire, Québec

Randstad Canada

Vous avez une expertise à la paie et vous avez déjà travaillé avec Employeur D ou Nethris?Vous recherchez un contrat à temps partiel (de 10 à 12 heures par semaine), offrant un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail?Pour une entreprise dans le domaine des TI, nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience à la paie afin de supporter l’équipe en place. pour quelques semaines/mois. Ce sera un contrat d’un minimum de 1 à 2 mois, avec possibilité de prolongation.Entrée en poste le 18 août 2022. AvantagesLa personne sélectionnée pour ce rôle à la paie aura accès à plusieurs avantages dont:- horaire très flexible (environ 10 à 12 heures par semaine);- possibilité de travailler 100% en télétravail;- salaire à discuter selon votre expertise;- contrat d’une durée indéterminée (de 1 à 2 mois) avec possibilité de prolongation;- un boni de rétention sera offert à la fin du contrat (si respect des engagements);- formation disponible et procédures écrites;- entrée en poste le 18 août!ResponsabilitésCet emploi à la paie sera en support à l’équipe en place. En collaboration avec les collègues les responsabilités seront les suivantes:- aider aux processus de paies aux 2 semaines via Employeur D;- effectuer les ajustements et les changements salariaux dans le système;- suivre les banques de vacances;- assurer les ouvertures et fermetures de dossiers des employés; Essentiellement, la personne devra traiter les changements salariaux dans les dossiers des employés, via le système Employeur D. QualificationsPour combler ce besoin à la paie, temporaire et à temps partiel (ville de Québec), nous recherchons une personne ayant de l’expérience à la paie et qui maitrise le logiciel Employeur D.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif?- expérience à la paie;- maitrise Employeur D (ou Nethris);- disponible dès le 18 août pour un contrat de 1 à 2 mois – avec possibilité de prolongation et bonification si vous respectez votre engagement;- disponible pour un horaire flexible de 10 à 12 heures par semaine;Alors contactez-moi rapidement, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous!SommairePrendre note que le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l’adresse suivante: [email protected] pouvez également me joindre au 418 573-5524.Nous avons plusieurs opportunités d’emplois à combler!Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.