Électromécanicien

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Randstad Canada

Poste: ÉlectromécanicienHoraire: soir ou nuitSalaire: débutant à 29,68$h + (prime 0,90$ soir et 1,30$h nuit)Région: 30 minutes de GranbyUn poste en électromécanique dans la région de Granby avec de bons avantages vous intéresse de soir ou de nuit ? Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Un géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un électromécanicien qui vise l’amélioration continue.Soyez rapide pour ne pas manquer cette offre en primeur !!AvantagesCe poste d’électromécanicien, situé à 30 minutes de Granby vient avec d’innombrables avantages. En voici quelques-uns :- Salaire débutant à 30.00$ dès l’entrée en poste- Prime de quart allant jusqu’à 1.30$ de l’heure- Possibilité d’aller chercher votre certificat de connexion d’appareillage dans les premiers mois d’embauche- Gamme complète d’avantages sociaux – Régime de retraite- Entreprise dynamique – Allocation pour l’achat d’outilsResponsabilitésÀ titre d’électromécanicien, vous serez chargé d’effectuer la maintenance préventive, la réparation de divers équipements dont mécanique, électrique et hydraulique ainsi que de répondre aux appels de service. Cette compagnie mondiale mondialement reconnue, sera à l’écoute de vos idées et vous tiendra impliqué dans tous les projets en cours. QualificationsVous croyez être l’électromécanicien de la situation? Voyez ce que vous devez posséder comme expertise- DEP en électromécanique complété ou l’équivalent- Bienvenue aux juniors! – Être désireux de travailler en équipe- Être disponible sur tous les quarts de travail (horaire non rotatif) SommaireVous n’avez plus de doute, vous êtes l’électromécanicien qu’attend cette entreprise située à 30 minutes de Granby? L’entrée en poste est rapide, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant:Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : [email protected] : @StimEstrieVous avez de l’expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d’emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.