Contrôleur – Région de Beauce – Hybride

Randstad Canada

Contrôleur – Manufacturier – BeauceUne entreprise manufacturière connaissant une croissance fulgurante est en quête d’une perle rare. En fait, elle est à la recherche d’un maître dans l’art de la comptabilité qui occupera une place centrale dans l’organisation.Tu es un Contrôleur qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis sous peu de supervision ?Tu aimes la diversité des tâches en comptabilité et tu es une personne toujours en mode solution ? AvantagesTu recherches une entreprise qui offre un défi intéressant, mais qui a aussi à coeur le bien-être de ses employés ? Voici un aperçu : – Horaire flexible entre 35h et 40h par semaine (Bien oui ! Pas de surcharge, et pourquoi pas prendre le vendredi PM de congé ?)- Salaire concurrentiel en fonction de ton expérience ;- Possibilité de télétravail à mi-temps ;- Des projets et des défis stimulants au rendez-vous;- Environnement de travail convivial et une équipe chaleureuse.ResponsabilitésÀ titre de Contrôleur, tu auras comme principales responsabilités, à :- Superviser le cycle comptable complet ainsi que les techniciens comptables sous sa charge;- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de l’organisation ;- Participer au processus budgétaire ;- Effectuer la gestion de la trésorerie ; – Mettre sur pied des systèmes de contrôle interne et en améliorer les procédures ;- Mettre à jour et faire le suivi du prix de revient ;- Préparer la fin d’année financière et collaborer avec les auditeurs externes ;- Participer activement au développement des méthodes/procédures de travail de l’équipe.- Autres tâches connexes.QualificationsAs-tu les qualifications requises ?- BAA profil comptabilité ;- Titre CPA (Expérience pertinente peut suppléer) ;- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;- Expérience en manufacturier (Atout).SommairePour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected] pour postuler.Vous n’êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d’abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caPour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.