Conseiller(ère) en prévention

Olymel

Job Description 009775 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en préventionQuart de travail: JourSTATUT: Saisonnier/TemporaireÉTABLISSEMENT: Berthierville Sommaire de la fonctionRelevant du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste sera un agent de changement significatif en assurant le développement constant d’une culture de prévention au sein de l’usine. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront :• Travailler de concert avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles;• Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents;• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations;• Assurer une présence sur les quarts de soir et de nuit, au besoin;• Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité santé et sécurité sur l’importance de la prévention;• Développer un plan d’action annuel et en assurer le suivi;• Coordonner les activités du comité de santé à sécurité de l’usine. Exigences• Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, kinésiologie etc.);• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en prévention dans un milieu industriel syndiqué;• Connaissances en ergonomie (atout);• Connaissances des lois et règlements en vigueur;• Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite;• Fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles;• Être dynamique, motivé et engagé;• Sens de l’organisation élevé ;• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de persévérance et d’esprit d’équipe ;• Disponibilité.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: