Conseiller en gestion des risques opérationnels

Procom

Conseiller en gestion des risques opérationnelsDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller en gestion des risques opérationnels pour une entreprise dans le domaine financier. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités – Conseiller en gestion des risques opérationnelsLes responsabilités du poste incluent :- Accompagner les secteurs dans les activités d’identification et d’évaluation des scénarios de risque pouvant impacter l’atteinte des cibles d’affaires et opérationnelles;- Accompagner les secteurs dans les activités d’évaluation de la suffisance et de la robustesse de l’environnement de contrôle, soit la contribution de l’environnement de contrôle à l’atteinte des cibles d’affaires et opérationnelles;- Accompagner les secteurs dans l’analyse des projets et initiatives afin d’identifier les risques inhérents à ces changements opérationnels et formuler des recommandations concrètes et à valeur ajoutée, notamment à l’égard des stratégies d’atténuation des risques;- Accompagner les secteurs dans la conception de leurs contrôles et autres mesures d’atténuation et en évaluer l’efficacité;- Analyser les événements de risque et les dysfonctionnements opérationnels afin d’évaluer les impacts et les actions à poser pour réduire le risque d’occurrence, le cas échéant.Exigences du poste – Conseiller en gestion des risques opérationnels- Expérience en analyses des risques opérationnels;- Expérience dans les outils de risques;- Expertise en environnement de contrôle;- Solide connaissance des menaces de pointe (risques liés à la sécurité de l’information, aux fournisseurs, aux technologies, aux données, etc.);- Connaissance de l’environnement bancaire, particulièrement des activités du secteur particuliers;- Capacité à organiser ses mandats et à les livrer dans des délais opportuns;- Capacité à cibler et analyser des problématiques, à soulever les enjeux de taille, à établir des diagnostics et faire des recommandations;- Faire preuve de leadership et avoir de grandes capacités d’animation d’atelier avec des équipes multidisciplinaires (TI, Affaires, Juridiques, etc.);- Rédiger des rapports/synthèses dans un langage limpide et simple;- Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnellesType de posteContractuel 5 mois avec de fortes possibilités de renouvellement.Date de débutImmédiatementNuméro de référenceBH315305