Chef section comptabilité

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Metro

SOMMAIRE :Sous la responsabilité du contrôleur GJC, le titulaire a les responsabilités générales suivantes : Planifier et coordonner les activités entourant la production des états financiers de la division Immobilière. Supporter l’équipe finances division Pharma lors des fermetures de fin de période. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : – Supervise et révise la comptabilité de fin de période du Service Immobilier – Supervise et révise l’analyse des états financiers des immeubles et des locations du parc immobilier – Effectue le suivi et la comptabilisation des projets de construction (capitalisation, facturation, prêt, provision de fin de période) – Supervise la préparation et valide le budget annuel du Service Immobilier – Responsable de la préparation des informations du Service Immobilier pour les états financiers annuels (exemple : notes engagements, juste valeur marchande Parc Immobilier/Immeuble de placement, mauvaises créances) – Vérifie la comptabilisation des immobilisations du Service Immobilier (achat/vente, transferts) – Effectue les contrôles de conformité à la loi 52-109 – Gestion de la norme IFRS16 – Support à l’équipe finance de la division pharma – Participe à l’implantation des systèmes de gestion informatisés. – Forme le personnel lors de transfert de tâches ou améliorations des processus. – Fait les rencontres semi-annuelle et annuelle d’appréciation du rendement – Agit en tant que personne-ressource auprès des autres départements. – Effectue toutes autres tâches connexes. CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ : – Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en finances et un titre professionnel reconnu en comptabilité. – Avoir une expérience pertinente de cinq (5) ans dans un poste similaire. – Maîtriser parfaitement le logiciel Excel et toute la série office. – La connaissance du AS400, maitriser le logiciel SAP serait un atout. – Être bilingue (français et anglais). – Apte à gérer du personnel – Capacité d’analyse COMPÉTENCES : – Démontrer une bonne capacité d’organisation et de planification du travail – Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et ce avec des échéanciers serrés – Orientation vers un travail/service de qualité et forte aptitude au travail d’équipe – Gestion d’équipe – Prise de décisions – Communication interpersonnelle – Démontrer de l’initiative, de l’autonomie, un sens des responsabilités et un excellent jugement. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.