Groupe Montpetit
Directeur – Affaires juridiques – Droit commercialMontréalNotre partenaire d’affaires est une entreprise publique de renom ayant son siège social à Montréal et dont les activités sont déployées à l’international. Cet employeur possède déjà une équipe juridique interne constituée de plusieurs spécialistes œuvrant dans différents domaines de droit, et il souhaite y ajouter un Directeur/Directrice ayant au minimum 8 ans d’expérience en droit commercial. Cette personne relèvera d’un(e) Vice-Président Affaires juridiques et occupera un rôle essentiellement axé sur les contrats commerciaux, la négociation et le soutien aux opérations mais comportant également un volet conformité.Au quotidien, vous exercerez des responsabilités variées et interviendrez tant auprès des diverses unités d’affaires que des membres de la direction en leur fournissant des avis juridiques et des conseils stratégiques. Vous incarnerez une personne ressource lorsqu’il s’agit de rédiger, analyser, examiner et négocier des contrats commerciaux complexes (notamment avec des clients, fournisseurs et autres partenaires). Vous aurez également comme tâche de veiller au respect des politiques & normes internes, des obligations contractuelles ainsi que des lois et des règlements qui encadrent les activités de l’entreprise. Finalement, votre travail comprendra celui de cerner les risques juridiques potentiels et d’effectuer une vigie des changements législatifs pouvant affecter les activités commerciales de l’entreprise.À titre de Directeur/Directrice, il se peut que vous soyez amené à superviser certains membres de l’équipe, les encadrer dans l’exercice de leurs fonctions et les soutenir dans leur développement professionnel.Voici un aperçu des candidatures que cet employeur souhaiterait privilégier :Être membre du Barreau du Québec et posséder une expérience au minimum de 8 ans dans le domaine du droit commercial;Avoir déjà pratiqué à titre de conseiller juridique en entreprise;Avoir été formé comme avocat/avocate dans un environnement professionnel rigoureux;Se démarquer par son leadership, son bon jugement et sa capacité à bien gérer les priorités;L’employeur que nous représentons offre une rémunération et des conditions de travail très intéressantes ainsi que des perspectives d’évolution à long terme tant au sein de l’équipe juridique que du côté des unités d’affaires. De plus, cette entreprise jouit d’une belle réputation sur le marché et participe à une multitude d’initiatives et de projets favorisant, par exemple, l’implication communautaire, l’activité physique et le « team building ».Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens des affaires et vous souhaitez faire carrière au sein d’un entreprise de renom? Nous attendons impatiemment de vos nouvelles!SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à l’adresse: [email protected] , en précisant le numéro de référence : 23-0155P(1).Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, Stéphanie Frenette-Marier et Iona Maria Tinawi se feront un plaisir de vous renseigner. Me Stéphanie Frenette-MarierMe Iona Maria [email protected]* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration.