Designer interactif

Titre : Designer interactif

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un designer interactif pour supporter l’équipe dans la recherche et l’analyse de l’information de façon à contribuer à la conception et à la livraison de solutions fonctionnelles optimales et innovatrices pour le volet design interactif de l’expérience utilisateur des solutions Web réactives (responsive web design). Cette personne recommande des solutions UX pertinentes, structure l’information en tenant compte, le cas échéant, des particularités reliées aux canaux d’informations et des contraintes techniques afin de maximiser la communication en veillant à respecter les normes d’accessibilité web et les meilleures pratiques de l’expérience utilisateur.

Elle est responsable de concevoir et de mener les expériences et les tests utilisateurs dans le but de mieux comprendre les divers comportements des clients numériques. Elle réalise les schémas de navigation, les wireframes, les prototypes dynamiques et les spécifications d’interfaces utilisateur. Elle s’assure de l’intégrité de l’approche de conception approuvée tout au long du processus de développement. Elle fournit une expertise dans son domaine de compétences et est appelée à intervenir dans le cadre de dossiers de complexité élevée au sein d’équipes multidisciplinaires pouvant nécessiter des arrimages auprès d’autres unités d’affaires de l’organisation, de partenaires d’affaires et de fournisseurs externes.

Tâches
(Résumé les tâches que la personne recherchée devra réaliser)

· Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, tels que les products owners, les développeurs, les UI Designers, ainsi que les autres collègues UX Designers.
· Effectuer des recherches quantitatives et qualitatives auprès des utilisateurs afin de fournir des informations sur leurs besoins, attentes et objectifs.
· Traduire les besoins de l’entreprise et des utilisateurs en des conceptions d’interaction logiques et rationalisées qui permettent une expérience utilisateur attrayante
· Jouer un rôle essentiel pour combler le fossé entre l’entreprise et les clients en aidant le propriétaire du produit à créer une solution centrée sur le client.
· Créer des plans d’expérimentation et des tests pour améliorer la performance des solutions numériques.
· Participer au processus d’idéation et de conception d’expérience utilisateur, en créant des parcours clients, des personnalités utilisateurs, des maquettes et des prototypes qui racontent l’histoire de l’expérience client au sein du secteur d’activité.
· Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.

Exigences
(Décrire l’expérience et les connaissances requises)

· 5 années d’expérience
· Maîtrise des logiciel Axure Pro.
· Avoir une bonne compréhension du processus de conception de l’expérience utilisateur, dans un contexte de production de solutions Web réactives (responsive web design) et mobiles.
· Bonne connaissance de l’accessibilité web et des normes WCAG (atout)
· Excellente maîtrise du français (autant à l’écrit qu’à l’oral)
· Anglais intermédiaire (correspondance en anglais, planification de rencontres, etc.)
· Bonne connaissance des différents logiciels de la Suite Office (plus particulièrement Outlook).
· Expérience bancaires (atout)
· Être à l’aise dans un environnement de travail en constante évolution.
· Être apte à travailler de façon autonome rapidement
· Être à l’aise face à l’ambiguïté et démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain.
· Avoir une facilité à travailler en équipe
· Être centrée vers le client et les partenaires et être d’un abord facile.
· Faire preuve de rigueur et de minutie dans son travail
· Avoir l’habitude des mandats en grande entreprise (code vestimentaire, confidentialité des dossiers traités, etc.)

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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