Technicien(ne) à la facturation permanent – Montréal métro de Castelnau

Vous adorez la facturation ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convival et dans une compagnie en pleine croissance ? J’ai actuellement un poste permanent à vous proposer en tant que technicien(ne) à la facturation.

Tâches :
– Effectuer la facturation pour plusieurs provinces
– Création de dossier client et saisie de diverses données
– Effectuer les encaissements
– Matcher les bons de commande avec les factures
– Vérifier et contrôler les informations
– Suivi auprès des fournisseurs par courriel

Avantages
– Poste permanent de technicien(ne) à la facturation
– Salaire annuel de 45K$
– Temps plein 40h semaine avec horaires flexibles
– Assurance collective et REER après 3 mois
– Paiement de la carte Opus
– Compagnie facilement accessible en transport en commun
– Salle de lunch
– Environnement de travail dynamique

Qualifications
– Avoir une expérience de 2 ans minimum en facturation
– Etre habitué au volume (2000 factures par mois environ)
– Bilingue

– Rapidité d’éxécution et rigueur
– Autonome et dynamique
– Travail d’équipe
– Débrouillardise

Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre candidature à lucille.verrierrandstad.ca si ce poste ne vous correspond pas j’ai peut-être d’autres opportunités à vous proposer n’hésitez donc pas à me faire parvenir votre candidature !

A noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Lucille

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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