Ingénieur de procédés

L’ingénieur de procédés développera, concevra et optimisera l’usine de biogaz de l`entrprise.
Ses principales responsabilités seront la conception de l’équipement, le développement de
processus et la conception de base des systèmes de contrôle.

RESPONSABILITÉS:
– Appliquer les principes de la masse et du transfert de chaleur pour la conception des
usines de biogaz;
– Préparer des schémas et des schémas de flux de processus (VFI);
– Préparer les dessins P&ID, liste S et autres documents d’ingénierie de procédés;
– Gérer les projets assignés (côté ingénierie);
– Soutenir la fabrication existante d’usine de procédés;
– Concevoir des unités de production; surveiller des modifications et mises à niveau et faire
du dépannage des processus existants;
– Évaluer la sécurité et l’impact environnemental de l’usine de biogaz lors de la conception;
– Participer aux évaluations de risques et mener des études HAZOP et hazid;
– S’assurer que tous les aspects de la conception respectent les réglementations spécifiées
dans le contrat des divers projets;

QUALIFICATIONS:
– Diplôme universitaire en Génie chimique;
– Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ); (Essentiel)
– Minimum de trois (3) ans d’expérience en conception de systèmes industriels de procédés
chimiques;
– Expérience dans l’industrie pétrolière et gazière (un atout considérable);

Si cette opportunité de l`Ingénieur de procédés vous intéresse ou si vous souhaitez des informations complémentaires par rapport au poste, veuillez envoyer votre CV ou communiquer à : eleni.triantafillopoulosrandstad.ca

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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