Développeur Java
Titre du poste / Position title: Développeur Java – Multiples ouvertures
6 mois renouvelable
Description du mandat / Mandate description:
· Faire partie d’une équipe multidisciplinaire de haut niveau.
· Résoudre des problèmes et des défis complexes.
· Aider l’équipe à progresser en participant aux revues de conception, de code et de sécurité.
· Participer aux différentes rencontres Agile / Scrum.
· Intégrer un environnement de travail performant favorisant l’autonomie et contribuer à créer une ambiance de travail chaleureuse et sympathique.
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Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: Anglais,Français
Niveau d’expérience / Level of experience:
Senior
Années d’expérience / Years of experience: 8-10 ans
Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):
Un Baccalauréat en technologie de l’information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
· Un minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire d’ingénierie logicielle.
· Une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile/Scrum en Ingénierie logicielle.​
Technologies demandées / Technologies required:
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· Une maîtrise des technologies : JAVA, Javascript, Spring, Hibernate, Junit, Maven, GIT, JSON, AJAX, JQuery SQL, Angular, Bootstrap, CSS, HTML, XML, Webservices (SOAP, REST) et des API.
· En atout, une maîtrise des produits : IntelliJ, GITHub, Docker, Openshift, Nexus, Veracode, Jenkins, SonarQube et des concepts/processus CI/CD.
Autres exigences / Other requirements:
· Bilingue
· Passionné par la création de produits logiciels.
· Stimulé par les défis.
· Créatif, curieux et ingénieux.
· Joueur d’équipe prêt à contribuer et à recevoir du feedback.
· Excellent vulgarisateur capable d’expliquer ses idées à divers intervenants.
· Organisé, proactif et moteur de changement.
· À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution.
Certifications et/ou expérience/ Certification and/or experience:
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.
Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.
For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.