Electromécanicien

Tu désires être technicien de service dans le domaine de l’électromécanique et travailler sur la route? Tu recherches un emploi stimulant et stable de jour dans la belle région de Sherbrooke? Tu désires intégrer une entreprise dynamique et orientée

Il s’agit d’un poste de technicien de service. Le technicien de service est appelé à aller sur les appels de services de nature préventive ou corrective.

Le technicien de service aura à se déplacer dans différentes régions du Québec.

Tu détiens un DEP en électromécanique et tu as de l’expérience dans la maintenance mécanique ainsi qu’électrique? Tu es une personne autonome, débrouillarde, qui a une forte tolérance au stress?

Avantages
Les avantages pour le poste de techniciens de service à Sherbrooke sont:

– Un salaire concurrentiel entre 20 et 25$ de l’heure selon l’expérience

– Un poste permanent sur la route de jour

– Cellulaire fourni par l’entreprise

– Uniforme de travail fournie par l’entreprise

– Succursale se situant dans la ville de Sherbrooke

– Programmes de formation et de perfectionnement

Qualifications
Les exigences pour le poste de technicien de servicè à Sherbrooke sont :

– Formation professionnelle en Électromécanique complétée

– Détenir un minimum de deux ans d’expérience en tant qu’électromécanicien ou mécanicien industriel

– Forte connaissance des composantes mécaniques ainsi qu’électriques

– Posséder un permis de conduire valide

– Être flexible dans les horaires (possibilité de terminer plus tard que 17h00)

Tu détiens un DEP en électromécanique et tu as de l’expérience dans la maintenance mécanique ainsi qu’électrique (minimum de deux ans d’expérience) ? Tu es une personne autonome, débrouillarde, qui a une forte tolérance au stress?

Tu corresponds au profil et le poste de technicien de service vous intéresse. Il suffit de communiquez rapidement avec Julie Bélanger au 819-346-9244 ou faites parvenir votre cv à l’adresse suivante : sherbrooke.stimrandstad.ca

Julie

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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