Analyste-programmeur Java

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur Java de niveau intermédiaire (N-08) pour nous joindre à l’équipe en place.

Responsabilités:
Le candidat doit être en mesure d’oeuvrer à titre d’intermédiaire dans le développement WEB JAVA dans un contexte d’évolution et de développement d’applications pour
les produits d’épargne et de placement; plus spécifiquement dans l’escouade épargne responsable de la maintenance, évolution et projet pour ce domaine.
Le candidat doit être multidisciplinaire afin de produire principalement de la programmation et des livrables de conception détaillée technique JAVA (diagramme de
classe, etc.) de complexité moyenne.
Il doit avoir une connaissance pratique des « Frameworks » et des processus de développement
Il doit avoir de l’expérience en programmation Web (J2EE, JavaScript, XML, JQuery, Ajax, JUnit), SOA (SOAP/wsdl, REST/Swagger) et BD (DB2)
Une expérience dans le développement de microservices ( ex : REST API, Spring Cloud, PostGreSQL, JSON, Approche centrée sur les tests, Cucumber, Pivotal Cloud
Foundry ) est un atout

Profil recherché:
– Baccalauréat ou DEC en informatique
– Entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente en développement Java
– Expérience avec la méthode Scrum Agile
– Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code)
– Débrouillard, autonome, positif et très polyvalent

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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