Analyste financier senior | Ouest de Montréal | jusqu’à 80K

Poste: Analyste financier senior
Emplacement: Ouest de Montréal
Salaire: jusqu’à 80K

Vous êtes CPA et désirez travailler dans l’ouest de l’île? Vous êtes une personne extravertie et cherchez à intégrer une équipe qui l’est tout autant que vous? Vous aimez avoir des employés sous votre direction, sans nécessairement vouloir devenir manager? Alors ce rôle d’analyste financier senior dans l’ouest de Montréal est peut-être pour vous!

Avantages:
– Assurances collectives
– 3 semaines de vacances
– REER avec côtisation employeur jusqu’à 5%
– Milieu de travail jovial

En tant qu’analyste financier senior, vous aurez notamment à:
– Effectuer toutes les analyses du P&L
– Veiller à la bonne application des normes comptables
– Superviser toutes les activités des services partagés (AR, AP, etc)
– Réviser les rapports de taxes de ventes et les rapports d’impôts
– Améliorer les processus comptables
– Veiller à ce que les contrôles internes soient bien exécutés et suggérer des recommendations au besoin
– Être la personne-ressource lors des audits externes
– Autres projets spéciaux

Qualifications recherchées pour l’analyste financier senior:
– Détenir une désignation comptable (titre CPA)
– Minimum de 5 années d’expérience en industrie
– Expérience dans le domaine manufacturier
– Connaissance du cycle comptable complet
– Bilinguisme requis
– Excel avancé (tableaux croisés dynamiques et comprendre les macros)
– Être une personne sociale et extravertie
– Démontrer du leadership

Ce rôle d’analyste financier senior a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Alors envoyez-moi votre CV rapidement! Par courriel à audrey.lamarrecayerrandstad.ca

Nous remercions tous à l’avance pour l’envoi de votre candidature. Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Au plaisir de vous connaître!

Audrey,
Vanessa

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Apply for job

Leave a Reply