Analyste prix de revient

Vous avez de l’expérience en coût de revient, vous avez envie de relever un nouveau défi ? Je suis à la recherche de quelqu’un comme vous.

Analyste prix de revient
Permanent
Boucherville
Horaire flexible de 40 heures semaine
Salaire de 55,000$ à 65,000$

Avantages
L’analyste prix de revient aura comme principales responsabilités:

Développer les analyses de rentabilité
Identifier les problématiques et suggérer des solutions
Participer à l’élaboration des coûts standard
Participer à l’amélioration continue des outils de coûts de revient
Supporter l’équipe de tarification et des ventes dans la définition des prix
Participer aux appels d’offre

Qualifications
Qualifications recherchées:

BAC en administration, finance, comptabilité
Minimum de 2 à 3 ans d’expérience
Bonne maîtrise de la suite Office
Bonne maîtrise du logiciel SAP ou autres ERP *un atout
Expérience dans le domaine du transport *un atout

Vous pouvez communiquer avec moi par courriel à l’adresse suivante: marie-claude.philipponrandstad.ca

ou par téléphone au 450.926.7200 x1 ou 514.779.5914

Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain

Randstad Finance & Comptabilité
7055, Boul. Taschereau, suite 100
Brossard, Québec J4Z 1A7
Tel. 450.926.7200 ext 1

Marie-Claude

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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