Conseiller en recrutement

Conseiller principal Acquisition de Talents
Permanent
Rive-Sud

Vous désirez rejoindre une grande organisation et relevez de nouveaux défis au sein d’une équipe multidisciplinaire?

Vous êtes passionné par le recrutement, la chasse de tête et l’amélioration des processus?

Voici une opportunité en or à ne pas manquer!

Relevant de la Chef Acquisition de Talents, vous serez responsable du cycle complet du recrutement pour une variété de postes.

Plus précisément:

-Conseiller et soutenir les gestionnaires dans leurs besoins d’embauches pour des postes syndiqués et cadres dans différents quarts de métiers (services corporatifs, usine, etc);
-Assurer une vigie des meilleures pratiques en recrutement et proposer des recommandations à l’équipe d’acquisition de talents;
-Implanter de nouvelles façons de faire et maximiser l’utilisation des médias sociaux et attirer les meilleurs talents;
-Ëtre à l’affût des besoins de main d’oeuvre de l’organisation et pouvoir y réagir de façon pro active;
-Représenter l’organisation lors d’événements de recrutement et maintenir des partenariats de confiance avec les universités et autres collaborateurs externes;
-Participer à tout autre projet en collaboration avec l’équipe de recrutement.

Avantages
En joignant cette organisation, vous aurez accès à une foule d’avantages tels que:

-Salaire et avantages sociaux compétitifs;
-Horaire flexible;
-Travailler au sein d’une organisation leader dans son industrie, reconnue mondialement;
-Pouvoir collaborer avec une équipe d’experts et échanger sur les meilleures pratiques dans l’industrie;

Qualifications
Pour ce poste, notre candidat idéal possèdera les qualifications suivantes:

-Détenir un minimum de 3-5 ans d’expérience dans un rôle en recrutement (agence ou entreprise);
-Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent;
-Avoir un niveau d’anglais avancé;
-Détenir une expérience en milieu manufacturier et/ou industriel (un atout);
-Ëtre reconnu pour sa flexibilité, sa bonne gestion des priorités et sa crédibilité auprès des gestionnaires;

Vous vous reconnaissez dans ce poste? Vous aimeriez en apprendre davantage au sujet de l’organisation? Ne tardez pas et postulez directement en ligne.

Nous communiquons avec les candidats retenus dans les plus bref délais!

Myriam,
Mélissa

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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