REPRÉSENTANT DES VENTES | SERVICES

REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES | L’ouest de l’île

SALAIRE DE BASE 47 500$ | plan de bonification concurrentiel

Notre client, une multinationale œuvrant dans les produits d’entretien (commercial) recherche actuellement un REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES pour développer le marché de l’ouest de l’île de Montréal.

À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels,
Responsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:

– Sollicitation de nouveaux clients;
– Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;
– Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;
– Suivre les formations offertes;
– Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.

Avantages
• Plan de commissions très compétitif + allocation voiture (567.00$)+ 100% remboursement de l’essence ;
• outils de travail fournis;
• Avantages sociaux et assurances collectives;

Qualifications
compétences recherchées:

• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;
• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);
• Entregent, parcours de réussite;
• Fortes aptitudes en vente (profil hunter – poste à 100% développement des affaires)
DEC OU BAC complété

Prière de nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampflerrandstad.ca ou via le www.randstad.ca

450.926.7210
Nancy Stampfler |Nancy.stampflerrandstad.ca| ca.linkedin.com/nancystampfler
RANDSTAD Ventes & Marketing | division ventes industrielles

Benoit De Cesare | benoit.decesarerandstad.ca | ca.linkedin.com/in/benoitdecesare

Nancy

téléphone:
450.926.7210
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Apply for job

Leave a Reply